CFC EMPLOYÉ-E DE COMMERCE

SELON RÉFORME FÉDÉRALE 2023
LE CFC EST UN TITRE PROTÉGÉ ET RECONNU PAR LA CONFÉDÉRATION

BÉNÉFICIEZ D’UN CHÈQUE FORMATION DE CHF 2’250.-
sous réserve d’acceptation par l’État de Genève

CFC EMPLOYÉ-E DE COMMERCE

SELON LA NOUVELLE RÉFORME FÉDÉRALE OBLIGATOIRE DE 2023

Cette formation s’adresse à toutes personnes intéressées par la filière commerciale. Elle vous permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à un métier dans le commerce.

Une fois le titre obtenu, vous aurez la possibilité d’intégrer directement le monde du travail, de poursuivre une formation professionnelle supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral, diplôme ES) ou moyennant l’obtention d’une maturité professionnelle, d’entreprendre une formation dans une haute école spécialisée (HES).

Déroulement

Durée : 2 ans à l’école et 1 an en entreprise (stage rémunéré)
Lieu : Genève
Rentrée 1ère année : 9 Septembre 2024
Rentrée 2ème année : 26 Août 2024
Coût de formation, payable en 10 mensualités :
1ère année : CHF 14’900.-
2e année : CHF 16’500.-
3e année : CHF 3’000.-

En 3e année, vous effectuez un stage en entreprise rémunéré min. CHF 18’000.- par an (CHF 1’500.-/mois).

Vous avez la possibilité, sous réserve d’acceptation par l’État de Genève, d’obtenir un chèque de formation d’une valeur de CHF 2’250.-

Titres obtenus en fin de formation

CFC employé-e de Commerce (titre fédéral)

Conditions d’admission

Avoir achevé sa scolarité obligatoire

NOUVELLE RÉFORME FÉDÉRALE 2023

La nouvelle formation commerciale initiale « Employé-e de commerce CFC » entrera en vigueur à l’été 2023. Elle prépare les apprenti.e.s aux défis du futur.
Découvrez les changements dans notre vidéo.

OBJECTIFS

Communiquer de manière professionnelle et adaptée dans différentes langues
Établir et utiliser des documents professionnels (MS Office et applications numériques)
Comprendre et développer un comportement adéquat en entreprise
Apprendre à évoluer dans un environnement de travail interconnecté
Mettre en pratique vos compétences professionnelles, sociales et personnelles
Acquérir des connaissances professionnelles spécifiques (selon l’option choisie)

PROGRAMME

1ère année scolaire : 35 à 38 périodes par semaine

Domaines de compétences

Travail au sein de structures d’activité et d’organisation dynamiques
Interaction dans un milieu de travail interconnecté
Coordination des processus de travail en entreprise
Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
Utilisation des technologies numériques du monde du travail
Connaissances professionnelles unités d’exercices pratiques
Connaissances professionnelles mandats pratiques
Connaissances professionnelles spécifiques au domaine à choix (1)

2e année scolaire : 33 à 36 périodes par semaine

Domaines de compétences

Travail au sein de structures d’activité et d’organisation dynamiques
Interaction dans un milieu de travail interconnecté
Coordination des processus de travail en entreprise
Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
Utilisation des technologies numériques du monde du travail
Connaissances professionnelles unités d’exercices pratiques
Connaissances professionnelles mandats pratiques
Connaissances professionnelles spécifiques au domaine à choix (1)
Connaissances professionnelles spécifiques à option (2)

3e année scolaire : stage en entreprise à 100%

Le stage d’une année est rémunéré min. CHF 18’000.- par an (CHF 1’500.- / mois). En parallèle, vous préparez la procédure de qualification (examens scolaires) et suivez des cours interentreprises qui préparent aux examens professionnels.

ENGAGEZ UN-E apprenti-e stagiaire DE 3e ANNÉE

Les apprenti-e-s CFC Employé-e-s de Commerce ont effectué pendant leurs 2 premières années tous les cours théoriques et pratiques de la filière. Pour valider leurs cursus, ils doivent, en 3e année, effectuer un stage en entreprise.
Pour votre entreprise, c’est la garantie d’avoir un stagiaire immédiatement opérationnel, pour une durée fixe d’un an, avec un excellent rapport rémunération/employabilité.

Prenez contact au 022 731 77 56 pour plus d’informations.

Les avantages pour votre entreprise

Stagiaires immédiatement opérationnels
Bases théoriques acquises
100% en entreprise
Durée fixe : 12 mois (début entre juillet / août)
Excellent rapport rémunération / employabilité

CFC EMPLOYÉ-E DE COMMERCE

SELON RÉFORME FÉDÉRALE 2023
LE CFC EST UN TITRE PROTÉGÉ ET RECONNU PAR LA CONFÉDÉRATION

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sous réserve d’acceptation par l’État de Genève