CFC EMPLOYÉ-E DE COMMERCE
SELON RÉFORME FÉDÉRALE 2023
LE CFC EST UN TITRE PROTÉGÉ ET RECONNU PAR LA CONFÉDÉRATION
RENTRÉE LE 9 SEPTEMBRE 2024
BÉNÉFICIEZ D’UN CHÈQUE FORMATION DE CHF 2’250.-
sous réserve d’acceptation par l’État de Genève
2 ans à l’école
+ 1 an en entreprise
Prérequis: fin de scolarité obligatoire
A 3 min. de la gare Cornavin
Locaux spacieux et ambiance collégiale
CFC EMPLOYÉ-E DE COMMERCE
SELON LA NOUVELLE RÉFORME FÉDÉRALE OBLIGATOIRE DE 2023
Cette formation s’adresse à toutes personnes intéressées par la filière commerciale. Elle vous permet d’acquérir les connaissances et compétences nécessaires à un métier dans le commerce.
Une fois le titre obtenu, vous aurez la possibilité d’intégrer directement le monde du travail, de poursuivre une formation professionnelle supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral, diplôme ES) ou moyennant l’obtention d’une maturité professionnelle, d’entreprendre une formation dans une haute école spécialisée (HES).
Déroulement
- Durée : 2 ans à l’école et 1 an en entreprise (stage rémunéré)
- Lieu : Genève
- Rentrée 1ère année : 9 Septembre 2024
- Rentrée 2ème année : 26 Août 2024
- Coût de formation, payable en 10 mensualités :
1ère année : CHF 14’900.-
2e année : CHF 16’500.-
3e année : CHF 3’000.-
En 3e année, vous effectuez un stage en entreprise rémunéré min. CHF 18’000.- par an (CHF 1’500.-/mois).
Vous avez la possibilité, sous réserve d’acceptation par l’État de Genève, d’obtenir un chèque de formation d’une valeur de CHF 2’250.-
Titres obtenus en fin de formation
- CFC employé-e de Commerce (titre fédéral)
Conditions d'admission
- Avoir achevé sa scolarité obligatoire
NOUVELLE RÉFORME FÉDÉRALE 2023
La nouvelle formation commerciale initiale « Employé-e de commerce CFC » entrera en vigueur à l’été 2023. Elle prépare les apprenti.e.s aux défis du futur.
Découvrez les changements dans notre vidéo.
OBJECTIFS
- Communiquer de manière professionnelle et adaptée dans différentes langues
- Établir et utiliser des documents professionnels (MS Office et applications numériques)
- Comprendre et développer un comportement adéquat en entreprise
- Apprendre à évoluer dans un environnement de travail interconnecté
- Mettre en pratique vos compétences professionnelles, sociales et personnelles
- Acquérir des connaissances professionnelles spécifiques (selon l’option choisie)
PROGRAMME
1ère année scolaire : 35 à 38 périodes par semaine
2e année scolaire : 33 à 36 périodes par semaine
3e année scolaire : stage en entreprise à 100%
Le stage d’une année est rémunéré min. CHF 18’000.- par an (CHF 1’500.- / mois). En parallèle, vous préparez la procédure de qualification (examens scolaires) et suivez des cours interentreprises qui préparent aux examens professionnels.
ENGAGEZ UN-E apprenti-e stagiaire DE 3e ANNÉE
Les apprenti-e-s CFC Employé-e-s de Commerce ont effectué pendant leurs 2 premières années tous les cours théoriques et pratiques de la filière. Pour valider leurs cursus, ils doivent, en 3e année, effectuer un stage en entreprise.
Pour votre entreprise, c’est la garantie d’avoir un stagiaire immédiatement opérationnel, pour une durée fixe d’un an, avec un excellent rapport rémunération/employabilité.
Les avantages pour votre entreprise
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Stagiaires immédiatement opérationnels
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Bases théoriques acquises
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100% en entreprise
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Durée fixe : 12 mois (début entre juillet / août)
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Excellent rapport rémunération / employabilité